管理团队
汇聚行业精英,传承古建技艺,创新发展未来
380+
团队总人数
80+
技术人员
12
一级建造师
核心管理团队
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技术团队
设计研发部
15名专业设计师
负责古建筑设计方案制定、技术研发和工艺创新,拥有丰富的传统建筑设计经验。
建筑设计
结构设计
园林设计
文物保护
工程技术部
25名工程技术人员
负责施工技术指导、质量控制和安全管理,确保工程项目高质量完成。
施工管理
质量控制
安全管理
技术指导
工艺技术部
20名工艺技师
专注传统工艺技术研究和传承,负责特殊工艺的技术攻关和人才培养。
传统工艺
技术攻关
人才培训
工艺传承
质量管理部
12名质量管理人员
建立完善的质量管理体系,严格执行质量标准,确保工程质量达到行业领先水平。
质量体系
标准制定
检测验收
持续改进
人才培养
传统技艺传承计划
通过师傅带徒弟的方式,将传统工艺技能传授给年轻一代,确保古建技艺的传承和发展。
一对一指导
实践操作训练
理论知识学习
技术能力提升培训
定期组织技术培训和交流活动,提升员工的专业技能和综合素质,适应行业发展需求。
定期技术培训
行业交流学习
技能认证考核
创新研发激励机制
鼓励员工参与技术创新和研发工作,建立完善的激励机制,推动传统工艺与现代技术的融合。
创新项目支持
研发成果奖励
技术成果转化